领导力：智慧之言
Posted: Sun Apr 06, 2025 7:03 am
传播集团的领导在领导机构及其员工方面拥有数十年的经验。阅读总裁兼机构创始人Dan Cowling III、机构创始人Dane Cowling、客户服务总监兼执行副总裁Lisa Van Hook和财务总监兼副总裁Johnice Hopson的经验教训和领导建议。
2022 年 ComGroup 领导团队
担任领导职务期间您学到了哪些重要的经验教训？
Dan Cowling III：“如果房间里的每个人都同意，那你就找错了人。能力和观 亚洲华人华侨数据库 点的多样性会带来最好的想法和结果。你不会拥有所有好的想法。你会犯错。犯错时不要责怪自己。从中吸取教训，继续前进。”
丹恩·考林 (Dane Cowling)：“让自己周围充满聪明人，他们不会在意某个创意或成功项目的荣誉归于谁。”
Lisa Van Hook：“我打印了海军少将 Grace Hopper 的一句话，这句话对我的领导哲学有很大的指导作用——‘领导是双向的，忠诚向上，忠诚向下。尊重上级；关心下属。’”
Johnice Hopson：“从优秀领导者的榜样中我们可以学到的最重要的一课是，善良、同理心和尊重是优秀领导者的真正标志。”
您会给其他领导者什么建议？
丹·考林三世：“坚持到底。坚定自己的信念，但要听取与你共事的人的意见。商业是一项全接触运动，需要你鼓起最大的耐力，以及优秀的队友。”
丹恩·考林 (Dane Cowling)：“一个强大而智慧的团队比一个一心一意认为自己的方式是唯一方式的人能取得更大的成就。”
Lisa Van Hook：“真诚沟通。倾听以理解。成为解决方案的寻求者。确保您的团队知道他们受到重视。”
Johnice Hopson：“真诚和礼貌很重要，虽然必须有人负责，但没有人必须对此采取刻薄的态度。”
您认为在担任与您类似的职位时，哪些事情会被忽视/别人无法认识到？
丹·考林三世：“领导者最重要的客户是他的员工。”
Dane Cowling：“当你将不合适的人安排在不合适的岗位上，或者你的客户的目标和价值观与其他人不相符时，你会感到多么紧张。”
Lisa Van Hook：“玩得开心就好。”
Johnice Hopson：“如果你不负责任，你就无法做到这一点，不仅对公司，而且对所有员工、客户和供应商。”
您还有什么其他建议吗？
丹·考林三世：“坚持，坚持，坚持。”
丹恩·考林 (Dane Cowling)：“每个团队都需要有一位领导者，但每位领导者都需要明白，如果他们不承认队友为每个人的成功所做出的贡献，他们就无法取得那么大的成就。”
ComGroup 的领导者在担任当前职务之前总是想象自己处于领导地位。他们各自拥有不同的知识领域，并努力继续打造一家道德和成功的企业，照顾员工并为客户提供最好的服务。
2022 年 ComGroup 领导团队
担任领导职务期间您学到了哪些重要的经验教训？
Dan Cowling III：“如果房间里的每个人都同意，那你就找错了人。能力和观 亚洲华人华侨数据库 点的多样性会带来最好的想法和结果。你不会拥有所有好的想法。你会犯错。犯错时不要责怪自己。从中吸取教训，继续前进。”
丹恩·考林 (Dane Cowling)：“让自己周围充满聪明人，他们不会在意某个创意或成功项目的荣誉归于谁。”
Lisa Van Hook：“我打印了海军少将 Grace Hopper 的一句话，这句话对我的领导哲学有很大的指导作用——‘领导是双向的，忠诚向上，忠诚向下。尊重上级；关心下属。’”
Johnice Hopson：“从优秀领导者的榜样中我们可以学到的最重要的一课是，善良、同理心和尊重是优秀领导者的真正标志。”
您会给其他领导者什么建议？
丹·考林三世：“坚持到底。坚定自己的信念，但要听取与你共事的人的意见。商业是一项全接触运动，需要你鼓起最大的耐力，以及优秀的队友。”
丹恩·考林 (Dane Cowling)：“一个强大而智慧的团队比一个一心一意认为自己的方式是唯一方式的人能取得更大的成就。”
Lisa Van Hook：“真诚沟通。倾听以理解。成为解决方案的寻求者。确保您的团队知道他们受到重视。”
Johnice Hopson：“真诚和礼貌很重要，虽然必须有人负责，但没有人必须对此采取刻薄的态度。”
您认为在担任与您类似的职位时，哪些事情会被忽视/别人无法认识到？
丹·考林三世：“领导者最重要的客户是他的员工。”
Dane Cowling：“当你将不合适的人安排在不合适的岗位上，或者你的客户的目标和价值观与其他人不相符时，你会感到多么紧张。”
Lisa Van Hook：“玩得开心就好。”
Johnice Hopson：“如果你不负责任，你就无法做到这一点，不仅对公司，而且对所有员工、客户和供应商。”
您还有什么其他建议吗？
丹·考林三世：“坚持，坚持，坚持。”
丹恩·考林 (Dane Cowling)：“每个团队都需要有一位领导者，但每位领导者都需要明白，如果他们不承认队友为每个人的成功所做出的贡献，他们就无法取得那么大的成就。”
ComGroup 的领导者在担任当前职务之前总是想象自己处于领导地位。他们各自拥有不同的知识领域，并努力继续打造一家道德和成功的企业，照顾员工并为客户提供最好的服务。