要制定计划，您需要非常清楚您的人员配备水平需求。考虑： 承担平均支持负荷所需的最少团队成员数量。 假期或休假期间的历史数据。夏季您的工作效率是否通常较低？ 您可以使用其他资源来支持客户。您是否使用全员支持？其他部门可以提供帮助吗？ 这些数据将有助于您了解需要多少人工作以及可以同时腾出多少人。对于国定假日，您需要考虑这些信息，并计划在重要日子提供何种支持。
除了紧急请求外，只要您坦率地告诉他们您何时回来，队需要休假。 共同制定计划以找到解决方案 如果您的团队规模很小，为什么不一起努力，而不是让一个人来解决ebay 数据库休假难题呢？让整个团队一起寻找解决方案。这样既可以实现业务目标，又可以尽可能地提高员工休假满意度。 考虑创建一个显示已批准休假时间的共享日历，或者您可以一起添加支持团队的假期，以便您的团队可以在提出请求之前进行审查。
并非所有假期都是特定时间的。如果他们发现某人计划旅行的那一周休假，他们可以将假期改到附近的另一周。 日历还可以帮助安排共享假期时间。您可以确定谁来安排哪个假期（如果适用），并确保每个人都至少能得到一些他们想要的休息时间。 保持沟通畅通 除了简单地申请休假并获得批准之外，还要确保您的团队为自己和队友做好长期休假的准备。