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执行良好的产品停产可以战略性地处理淘汰问题，维护客户信任并最大限度地减少干扰。

让用户做好改变的准备需要清晰的沟通和有效的规划。

有效停产产品有四个步骤：

监控产品表现。定期评估销售趋势、市场需求和盈利能力 电子邮件数据 等关键绩效指标。如果您发现某个产品不再盈利，并且无法找到扭转局面的方法，那么是时候停止生产它了。

透明沟通。提前通知客户和利益相关者停止服务。解释原因并提供时间表，帮助用户做好变更准备。

提供过渡支持。帮助客户过渡到其他产品或服务。提供个性化建议、激励措施和产品指南，以缓解转变。

收集停产后的反馈。停产后，收集反馈以了解客户的感受。监控参与度 ...

与营销工具集成。Pipedrive与各种营销工具集成。使用尖端应用程序自动化信息流，减少手动数据输入并简化活动执行。

分析和报告。Pipedrive的 CRM 可以提供详细的报告，帮助您衡量活动效果。获取有关转化率、潜在客户来源和活动绩效的即时数据，以完善策略并专注于有效渠道。

定制和自动化。使用自定义字段来定制 Pipedrive 以满足您的 电报数据 独特需求。自动进行潜在客户培育和后续提醒，以释放您的营销团队的时间并专注于战略制定等高级任务。

Pipedrive 还提供电子邮件营销插件Campaigns。将 Campaigns 添加到 Pipedrive 计划后 ...

中小企业必须在每次互动中建立品牌认知度。在企业电子邮件签名中添加徽标或视觉效果是一种简单的方法。

社交媒体链接（例如 LinkedIn 或 Instagram）可让收件人在多个平台上与您的企业建立联系，以了解有关您工作的更多信息。字体也很重要 - 简洁易读的字体可确保您的电子邮件签名看起来专业且精致。

您甚至可以使用电话号码或网站的图标来提升基本签名，使其更具视觉吸引力且更易于浏览。

3. 添加 2-3 种联系信息
可访问性通常是小型企业的卖点。多种联系方式（例如电子 whatsapp数据 邮件地址、电话号码和专业社交媒体资料链接）使收件人更容易选择外联渠道 ...

您将使用预先设计的电子邮件模板，将您的电子邮件自动化平台与您的 CRM 连接起来并开发（并不断调整）自动化序列。


您希望让新客户轻松注册您的电子邮件简报，但您也希望捕获尽可能多的数据以帮助细分和潜在客户生成。

因此，电子邮件营销专家的职责之一就是优化 电话号码库 注册流程，以找到这两个要求之间的理想平衡。

收集并报告受众见解
您的受众如何参与您的电子邮件营销活动可以让您深入了解不同细分市场的表现、客户在购买旅程中的位置以及哪些人口统计数据最有可能转化。

然后，您可以与其他专家（如 SEO 和社交媒体营销团队成员）分享这些数据，以提供定位和新客户获取信息 ...

垃圾邮件或投诉率衡量收到您的电子邮件并将其标记为垃圾邮件或向其互联网服务提供商 (ISP) 将其报告为垃圾邮件的人数百分比。

向您的 ISP 发送有关您的电子邮件的垃圾邮件投诉的人可能会严重损害您的发件人声誉。

GDMA 报告称，全球垃圾邮件投诉率平均为 0.01%。因此，如果您每发送 1,000 封电子邮件收到三起或更多投诉，您的发件人声誉可能会受到威胁。

以下是减少垃圾邮件投诉的四种方法：

让退订变得简单。许多人在无法轻松找到电子邮 手机号码数据更新于 2025 年 件中显眼的退订选项时会提出垃圾邮件投诉。

获取收件人的反馈。发送客户调查，以确定未订阅者离开的原因 ...

虽然用有限的资金创业很有挑战性，但这也是一个在你的基础上积累智慧和创造力的机会。

了解常见的障碍（以及如何克服它们）可以帮助您更自信地驾驭这一过程。

以下是预算紧张的企业家面临的五个典型挑战和解决方案：

挑战

解决方案

启动资金有限

专注于用最少的资源启动您的业务。从小处着手，只投资必需品。

考虑众筹、申请补助金或寻求小 准确的手机号码列表 企业贷款来获得额外支持。

难以获得工具和技术

使用免费或低成本的工具。Google Docs、Canva 和 Wave 等平台提供了昂贵软件的绝佳替代品。

您还可以在承诺付费计划之前使用免费试用版来测试高级工具（例如，Pipedrive ...

重新查看冗长或历史电子邮件线索可能既耗时又费脑力。电子邮件摘要是一种明智的解决方案，它为销售代表节省了宝贵的时间，使他们不会让潜在客户等待关键回复。

摘要包括：

对话要点

讨论的解决方案


一些电子邮件摘要工具包含更复杂的技术，例如情绪分析。此功 准确的手机号码列表 能评估参与者在对话中感受到的是积极情绪还是消极情绪，揭示他们对内容的感受。

这些功能可帮助销售代表快速确定下一步应采取的适当措施。

我们将很快了解 Pipedrive 的 AI 电子邮件摘要工具。

确定潜在客户的优先顺序
人工智能电子邮件管理软件可以通过分析电子邮件线程的内容和语气来帮助销售代表决定追踪哪些线索 ...

补充健康
（主要是通过营养、睡眠和锻炼），他们的积极性就会受到影响。在快节奏的销售世界中，销售人员经常忽视自己的健康，但确保团队成员的健康对他们和公司的成功都有好处。

领导者必须密切关注销售代表，防止他们精疲力竭。如果员工承认自己睡眠不足，建议他们休息或休息。对于食物，尽量在现场准备健康的零食，并让销售代表与专家或其他资源联系，了解充足的随身营养。鼓励销售人员抽出时间锻炼，或要求公司为员工提供健康和保健津贴。

最重要的是，要经常强调平衡生活方式的重要性，以及销售代表在工作和个人生活中看到的持续变化。一定要阻止销售代表为了完成交易而长时间工作，并表明你言行一致。

激励您的销售代表 ...

销售增长公司加速增长的方法以问题为中心的销售为中心：这种销售方法教销售人员如何以买家喜欢的方式进行销售。他们的结构化差距销售路线图侧重于如何改善您的平均销售价格、潜在客户生成流程、销售配额和成交率。

ASG 提供虚拟和面对面培训。培训开始前，ASG 会诊断您团队在战略、结构、人员和流程方面面临的挑战。然后，他们会制定全面的培训计划，以满足您组织的特定需求。

将销售培训与实时支持相结合
寻找并实施有效的销售培训计划似乎是一项艰巨的任务，但对于 兼职数据 希望保持竞争力、提高销售代表绩效和增加收入的团队来说，这是非常值得的。毕竟 ...

如果您的公司在一个地方有多个办公室，可以创建一些办公室之间的竞争来提高绩效和团队精神。制定一些基本规则（例如根据每个办公室的代表人数加权得分）并设置指标，然后确定时间表。

在周末、月末或季度末，衡量哪个办公室的表现优于其他办公室，并奖励该团队认可和/或有价值的奖品。值得注意的是，只有当每个办公室都使用相同的销售工具来跟踪和衡量他们的指标时，这种类型的比赛才能真正发挥作用 - 并保持公平。

14. 进步最快
有些销售人员最看重的是自己的进步；因此，让他们与同行竞 学生资料 争并不会像参加突出个人成长的比赛那样能激励他们。此外，销售人员必须认识到他们已经取得进步的领域以及可能仍需努力的领域 ...